一緒に考えてくれて、一緒に汗をかいてくれるコンサルタントを選ぶ

自分の価値観を押し付けるコンサルタントではなく、一緒に考えてくれる、一緒になって汗をかいてくれるコンサルタントの方が長い目で見れば絶対いいですよ。

第344号 『中小企業が人事制度を策定する上での社内体制(プロジェクトチーム)の良し悪し』に掲載

画像:田和 尚久

アドバイザー:田和 尚久

関西学院大学商学部卒。三井生命保険相互会社入社、営業、企画、総務、人事等を担当。2003年6月より、人事コンサルティング会社である株式会社マングローブで、執行役員・シニアマネジャーとして理念構築・人事制度設計・研修講師・採用実務等を担当。2006年4月、田和経営人事事務所を設立。

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